Please note that the English translation of the Terms and Conditions is provided for your convenience only and that our Terms and Conditions will legally operate as stated in the Japanese original.

Terms and Conditions of Training Services

1. Objective
1) Terms and Conditions for Training Services (hereinafter referred to as “Terms and Conditions”) sets out the terms and conditions for the use of training services (hereinafter referred to as "Training Services") provided by GREEN Co., Ltd. (hereinafter referred to as "The Company")
2) These Terms and Conditions shall include an “Application Form” and an “Application Contract” (Confirmation of Application) as specified by The Company.

2. Provision of content / Provision of methods
1) The details of the Training Services and the manner in which they are provided will be stated in the “Application Form” specified by The Company.

3. Application for use
1) Companies applying for Training Services to be provided by The Company (hereinafter referred to as “Applicant Company”) will be required to complete and submit the designated Application Form. By completing and submitting the designated Application Form the Applicant Company will be deemed as having accepted these Terms and Conditions.
2) The contract for the use of Training Services is concluded when The Company sends the “Application Contract" (confirmation of application details) to the Applicant Company by e-mail after the above-mentioned Application Form has been sent.

4. Usage fee
1) The Training Services fee shall be as stated in the Application Form (or the “Estimate” attached to the Application Form) specified by The Company.
2) The Training Services fee shall be paid by the Applicant Company to The Company in the manner specified by The Company in the Application Form by the specified deadline.

5. Cancellation of use / Cancellation fee
1) Cancellation of the use of Training Services and cancellation fees will be stated in the Application Form specified by The Company. The Applicant Company is required to follow the instructions on the Application Form.

6. Location of copyright and other intellectual property rights
1) All copyright and other intellectual property rights contained in the Training Services shall belong solely to The Company. No such rights are transferred to the Applicant Company.

7. Limitation of use
1) The Applicant Company uses the Training Services for the purpose of training employees, contract employees, part-time employees, etc. (hereinafter referred to as "Employees") belonging to the Applicant Company. (Employees and others who use the Training Services and the administrators are hereinafter referred to as "Employees and Other Users")
2) The use of Training Services is restricted to the Employees and Other Users themselves. It may not be disclosed or shared with third parties other than the Employees and Other Users.

8. Prohibitions
1) The Applicant Company and its Employees and Other Users may not, by themselves or through a third party, perform or cause to be performed any of the following acts before, during or after the use of the Training Services. The Applicant Company shall endeavor to ensure that its Employees and Other Users also comply with these restrictions.
(1) Recording, sound recording, photography, electronic recording or similar acts (including downloading of audio, images, video, etc. of the training service via software, etc.) of anything included in the Training Service.
(2) Reproduction (including digitization), modification, publication, transfer, loan (including lease, rental or sub-license), secondary use, diversion or reproduction of anything contained in the Training Service.
(3) Any infringement or threatened infringement of rights of publicity, rights of privacy or any other rights or interests with respect to anything contained in the Training Service.
2) If The Company considers that the Applicant Company or the Employees and Other Users conduct falls under any of the items of the preceding article or the preceding paragraph, the Company may, without prior notice to the Applicant Company or the Employees and Other Users, suspend the delivery of the Training Services to the offender, suspend or discontinue the Training Services itself, or take any other action that the Company deems appropriate. The Company shall not be liable for any damage or disadvantage to the Applicant Company or the Employees and Other Users resulting from this.

9. Responsibilities of the Applicant Company
1) The Applicant Company shall impose on the Employees and Other Users the same obligations as those assumed by the Applicant Company under these Terms and Conditions and shall be liable for the conduct of the Employees and Other Users as its own conduct.

10. Force Majeure
1) The Company shall not be liable for any delay or inability in performance of all or part of the Training Services under these Terms and Conditions due to natural disaster, war, riot, civil war, terrorism, serious epidemic or infectious disease or other force majeure, enactment, amendment or repeal of laws and regulations, orders and dispositions by public authority, acts of dispute, accidents involving transport or communication lines or other causes beyond the Company's control.

11. Changes to the Terms and Conditions
1) The Company may amend these Terms and Conditions in whole or in part as necessary.
2) In the event of changes as described in the preceding paragraph, the Company may notify the Applicant Company of the changes by e-mail, and the amended Terms and Conditions shall become effective between the Applicant Company, its Employees and Other Users and The Company from the time of such notification.

12. Cancellation of contracts arising under the Terms and Conditions
1) If the Applicant Company or an Employee or Other User violates any of the provisions of the Terms and Conditions, the Company may immediately terminate the contract in accordance with these Terms and Conditions.

13. Damages
1) If the Applicant Company or an Employee or Other User intentionally or negligently violate any provision of the Terms and Conditions and causes damage to The Company, the Applicant Company shall be liable for damages to The Company.

14. Notification and discussion
1) In the event of a breach or potential breach of the Terms and Conditions, the Applicant Company shall promptly inform The Company. Following notification, the Applicant Company and The Company shall discuss a response in good faith.

15. Governing law
1) The law applicable to the formation, validity, performance and interpretation of the Terms and Conditions and the agreements arising from them shall be the law of Japan.

16. Exclusive jurisdiction
1) In the event of any dispute concerning the Terms and Conditions or any contract arising under these Terms and Conditions, only the Tokyo District Court or the Tokyo Summary Court shall have exclusive jurisdiction as the court of first instance.

Established in January 2022 by GREEN Co., ltd.

１．目的
①　研修サービス利用規約（以下、「本規約」といいます。）は、株式会社GREEN（以下、「当会社」といいます。）が提供する研修サービス（以下、「研修サービス」といいます。）を利用するにあたっての条件について定めるものです。
②　本規約には、当会社の指定する「申込書」、「申込請書」（申込内容確認書）が含まれるものとします。

２．提供内容／提供方法
①　研修サービスの提供内容、提供方法などは、当会社の指定する「申込書」に記載します。

３．利用申込み
①　研修サービスの利用申込みは、お申込み企業様が本規約を承諾の上、当会社の指定する「申込書」に必要事項を記入し、当会社へ電子メール送信することにより行うものとします。当会社が「申込書」を受信した時点で、お申込み企業様が本規約を承諾したものとみなします。
②　上記の「申込書」の送信後、当会社がお申込み企業様へ「申込請書」（申込内容確認書）をメール送信した時点で研修サービスの利用契約が成立するものとします。

４．利用料金
①　研修サービスの利用料金は当会社の指定する「申込書」（または、申込書に添付する「見積書」）に記載のとおりとします。
②　研修サービスの利用料金は当会社の指定する「申込書」に記載のとおりの方法にて、左記記載の期限まで行っていただくこととします。

５．利用のキャンセル／キャンセル料
①　研修サービスの利用のキャンセル、キャンセル料などは、当会社の指定する「申込書」に記載します。お申込み企業様は左記記載に従っていただきます。

６．著作権等知的財産権の所在
①　研修サービスに含まれるすべての著作権等知的財産権は当会社のみに帰属するものとします。お申込み企業様には、当該権利は一切移転しません。

７．利用の限定
①　お申込み企業様はお申込み企業様に所属する社員、契約社員、パート、アルバイト等（以下、「社員等」といいます。）の研修目的のために研修サービスを利用します（以下、研修サービスを利用する社員等、並びに事務局を「社員等利用者」といいます。）。
②　研修サービスの利用は社員等利用者本人に限定されます。社員等利用者本人以外の第三者への開示、共有などは一切できません。

８．禁止事項
①　お申込み企業様及び社員等利用者は、自らまたは第三者をして、研修サービスの利用前、利用中、利用後を問わず、以下の各号の内容に該当する行為を行ってはならず、または行わせることもできません。なお、お申込み企業様は社員等利用者にもこの趣旨を順守するように努めるものとします。
（1）研修サービスに含まれるすべてについて、録画、録音、写真撮影、電子的記録、またはそれに準ずる行為（ソフトウェア等を介し、研修サービスの音声・画像・動画等ダウンロードする行為等を含む）
（2）研修サービスに含まれるすべてについて、複製（電子化を含みます。）、改変、公開、譲渡、貸与（リース、レンタル、サブライセンスを含む）、二次使用、転用、転載等をする行為（営利・非営利を問わない）
（3）研修サービスに含まれるすべてについて、肖像権、プライバシーの権利、その他の権利または利益を侵害し、またはそれらのおそれのある行為
②　当会社は、お申込み企業様または社員等利用者の行為が前条または前項の各号いずれかに該当すると判断した場合は、お申込み企業様または社員等利用者への事前の通知なしに、行為者に対する研修サービスの配信停止、研修サービス自体の中断または中止、その他当会社が適当と判断する措置を講ずることができるものとします。これにより生じたお申込み企業様及び社員等利用者の損害または不利益について、当会社は一切の責任を負わないものとします。

９．お申込み企業様の責任
①　お申込み企業者様は、社員等利用者に対して、本規約に基づきお申込み企業様が負担する義務と同等の義務を課すとともに、社員等利用者の行為について自己の行為として責任を負うものとします。

１０．不可抗力
①　天災地変、戦争、暴動、内乱、テロリズム、重大な疫病・感染症、その他の不可抗力、法令の制定・改廃・公権力による命令・処分、争議行為、輸送機関・通信回線等の事故、その他当会社の責に帰することができない事由による本規約に基づく研修サービスの全部または一部の履行遅滞または履行不能について、当会社は責任を負わないものとします。

１１．利用規約の変更
①　当会社は必要に応じて本規約の全部または一部を変更することができるものとします。
②　前項の変更を行う場合、当会社はお申込み企業様に対して変更内容を電子メール送信にて通知できるものとし、その通知した時点からお申込み企業様及び社員等利用者と当会社との間で、変更後の本規約の効力が生じるものとします。

１２．本規約により生じた契約の解除
①　お申込み企業様または社員等利用者が本規約の条項に違反した場合、当会社は直ちに本規約により生じた契約の解除をすることができるものとします。

１３．損害賠償
①　お申込み企業様または社員等利用者が本規約の条項に故意または過失により違反し、当会社に損害を生じさせた場合、お申込み企業様は当会社に対して損害賠償責任を負担するものとします。

１４．報告・協議
①　本規約に違反する、またはそのおそれのある事実が発生した場合、お申込み企業様は当会社に対して速やかに報告するものとします。左記の報告後、お申込み企業様と当会社は誠意をもって対応を協議するものとします。

１５．準拠法
①　本規約及び本規約により生じた契約の成立、効力、履行、解釈に関する準拠法は日本法とします。

１６．専属的合意管轄
①　本規約及び本規約により生じた契約に関して紛争が生じた場合、東京地方裁判所または東京簡易裁判所のみを第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

株式会社GREEN　2022年1月制定